Top Performer Workshop
Top Performer Workshop
GEN F Top Performer Framework Workshop adalah program pengembangan diri dan performa yang dirancang untuk membantu peserta membangun arah hidup yang lebih jelas, memperkuat kapasitas pribadi, serta meningkatkan kualitas kontribusi dalam kehidupan maupun karier. Program ini hadir dalam beberapa segmen yaitu GEN F for Teenager, GEN F for Youngster, GEN F for Professional, dan GEN F for Retiree, yang disesuaikan dengan fase kehidupan peserta untuk membantu mereka berkembang secara optimal dan menjadi top performer di bidang yang dijalani.
| Pendahuluan | ||
| Kita hidup di era perubahan yang sangat cepat dan tidak menentu, di mana dunia menghadapi kondisi VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, dan Ambiguity) yang mengubah cara hidup, belajar, bekerja, dan berbisnis. Di tengah dinamika tersebut, banyak individu terjebak dalam bingung yang tak berujung dalam menentukan arah hidup dan karier—mulai dari memilih pendidikan, menentukan profesi, membangun karier, hingga mempersiapkan masa depan setelah pensiun. GEN F Top Performer Framework Workshop hadir untuk membantu individu menemukan arah yang jelas, memperkuat kapasitas diri, dan membangun sistem performa yang terstruktur agar mampu berkembang dan menjadi top performer di setiap fase kehidupan. | ||
| Manfaat | ||
| ||
| Metode | ||
Pelatihan dibawakan dengan metode Practical–Experiential, dengan aktivitas pembelajaran sebagai berikut:
Setiap aktivitas pembelajaran selalu dilengkapi dengan Content–Debriefing untuk memperkuat pemahaman, menarik insight, dan memastikan peserta mampu menerjemahkan pembelajaran menjadi langkah yang relevan dan aplikatif. Selain itu, program ini juga dilengkapi dengan after training program berupa implementasi selama 40 hari untuk membantu peserta menerapkan pembelajaran secara konsisten sehingga menghasilkan perubahan perilaku dan peningkatan performa yang nyata. | ||
| What Will We Learn | ||
| 1 | DISC Profile | Memahami profil perilaku untuk mengenal diri secara lebih mendalam serta menemukan cara bertumbuh secara optimal. |
| 2 | NLP Essential Skills | Menguasai kemampuan mengelola state dan membangun komunikasi yang efektif, sadar, dan berpengaruh. |
| 3 | Purpose Driver | Membangun spiritual capital yang melahirkan magnificent inside–out energy, sehingga setiap tindakan digerakkan oleh makna, visi, dan nilai yang kuat. |
| 4 | Essential Skills | Mengidentifikasi keterampilan inti yang dibutuhkan serta memahami cara mengembangkan dan meningkatkannya secara terarah. |
| 5 | Core Activities | Merancang kekuatan agenda harian yang terfokus pada aktivitas inti yang memberikan kontribusi langsung terhadap tujuan. |
| 6 | Key Indicators | Menetapkan ukuran kinerja yang jelas untuk memantau progres dan menjaga akuntabilitas. |
| 7 | Harmonious Life | Membangun keseimbangan hidup yang selaras antara pencapaian, nilai hidup, dan keberlanjutan performa. |
| Durasi | ||
| Pelatihan dilaksanakan selama 2 hari (14 jam efektif), dimulai pada pukul 08.00 hingga 16.00 WIB setiap harinya. Program ini dilanjutkan dengan program implementasi selama 40 hari setelah pelatihan untuk membantu peserta menerapkan pembelajaran secara konsisten dalam kehidupan maupun pekerjaan. | ||
| Fasilitator | ||
Kang Mohan, ST., MM., adalah Transforaction Life Coach, entrepreneur, dan konsultan pengembangan manusia yang memiliki pengalaman luas dalam dunia profesional, bisnis, dan pengembangan kepemimpinan. Dalam perjalanan kariernya, ia pernah berkarier di berbagai institusi keuangan terkemuka seperti HSBC, Bank Danamon, Bank BTPN, dan Bank Pundi, serta dikenal sebagai salah satu profesional muda yang dipercaya menempati berbagai posisi strategis seperti Branch Manager, Senior Manager, hingga Senior AVP. Ia juga merupakan The Best Graduate of Astra Management Trainee, salah satu program pengembangan kepemimpinan paling kompetitif di Indonesia. Selain pengalaman korporat, Kang Mohan juga aktif sebagai founder dan CEO dari beberapa perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi bisnis, solusi industri, dan pengembangan sumber daya manusia, termasuk Transforaction Strategic Leadership and People Development Partner. Dengan berbagai sertifikasi internasional seperti International Certified NLP Trainer, International DISC Certified, dan Master Grounded Business Coaching, ia telah banyak memberikan pelatihan, coaching, dan seminar di berbagai institusi seperti BRI, Bank Danamon, serta berbagai corporate, business community, dan program public training untuk membantu individu dan organisasi meningkatkan kapasitas, performa, dan kepemimpinan secara berkelanjutan. | ||
| Investasi | ||
| 1 | Investasi Program | Rp 90.000.000,- (Sembilan puluh juta rupiah). |
| 2 | Fasilitas Program |
|
| 3 | Pajak | Investasi belum termasuk pajak (PPN). |
| 4 | Metode Pembayaran | Pembayaran investasi dilakukan selambat-lambatnya 10 hari kerja setelah kegiatan pelatihan selesai dilaksanakan. |
| 5 | Informasi Rekening | Bank : Bank Mandiri Nomor Rekening : 13000-165-80-774 Atas Nama : PT. Harmoni Indonesia Delapan Satu |
| Penutup |
| Saatnya meningkatkan kinerja individu, tim, dan organisasi Anda melalui GEN F Top Performer Framework Workshop. Program ini dirancang untuk membantu mengembangkan potensi terbaik setiap individu sehingga mampu memberikan kontribusi optimal bagi tim dan mendorong pertumbuhan berkelanjutan. Hubungi kami untuk mendapatkan informasi lengkap, konsultasi program, serta penjadwalan pelaksanaan pelatihan melalui WhatsApp Bu Yuli di 08122 031 6492. Kami siap mendampingi organisasi Anda dalam membangun kinerja yang lebih unggul, adaptif, dan berdaya saing tinggi. |